揚(yáng)州商城召開(kāi)中層干部述職考評(píng)會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2025-01-17

 

為促進(jìn)總結(jié)回顧和經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提升中層干部的業(yè)務(wù)能力和履職水平，1月15日下午，揚(yáng)州商城在七樓會(huì)議室召開(kāi)了中層干部述職考評(píng)會(huì)。商城班子成員、中層干部及各部門主管共計(jì)41人參加了會(huì)議。

根據(jù)抽簽順序，13名中層干部依次上臺(tái)通過(guò)PPT述職。每位述職人員圍繞自身工作重點(diǎn)、取得成果、存在問(wèn)題及下一步工作思路進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。所有參會(huì)人員在述職結(jié)束后對(duì)中層干部的綜合表現(xiàn)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

黨總支書記、董事長(zhǎng)沈兵對(duì)大家的思想認(rèn)識(shí)和態(tài)度表現(xiàn)給予了肯定，同時(shí)也提出了存在的問(wèn)題及不足。沈兵指出，此次述職考核會(huì)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督的具體要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化考核的重要舉措。通過(guò)述職，進(jìn)一步加強(qiáng)部門間的相互學(xué)習(xí)與交流，對(duì)照競(jìng)聘承諾深入挖掘存在的差距與不足。以述職活動(dòng)為重要契機(jī)，深刻提醒管理干部所肩負(fù)的職責(zé)與使命，緊密圍繞2025年工作目標(biāo)，持續(xù)提升管理水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆穆毮芰Α?/span>

就充分發(fā)揮崗位效能，提升履職能力，沈兵提出了四點(diǎn)要求：一是講感恩，懷恩篤行。要對(duì)組織、對(duì)同事、對(duì)企業(yè)發(fā)展心存感恩，以謙懷、坦誠(chéng)的品格投身各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化；二是善擔(dān)當(dāng)，有為有畏。要提升組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力及個(gè)人綜合素質(zhì)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)，善于破解難題；三是思奮進(jìn)，奮楫中流。要轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，保持昂揚(yáng)精神狀態(tài)，提升工作前瞻性和時(shí)效性；四是作表率，垂范立信。要樹立愛(ài)崗敬業(yè)、順暢和諧、勤學(xué)善思、勤政廉政的形象，發(fā)揮榜樣作用，做好示范，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（擬稿：揚(yáng)州商城 吳晨 審核：王敏）